Mamy powód do dumy! Firma ASARI, twórca systemu AI Power Recruiter, oficjalnie znalazła się w prestiżowym rankingu Diamentów Forbesa 2026. Zajęcie 49. miejsca na Mazowszu oraz 196. w całej Polsce to nie tylko prestiż, ale dowód na to, że nasza technologia rośnie szybciej niż 99,3% liderów polskiego rynku.
Spis treści
ASARI wyprzedza 99,3% liderów wyłonionych przez Forbesa
Obecność ASARI, twórcy systemu AI Power Recruiter, w prestiżowym rankingu Diamentów Forbesa to znacznie więcej niż tylko prestiżowy tytuł; to przede wszystkim twarde dane, które plasują firmę w ścisłej elicie polskiej gospodarki. W tegorocznym zestawieniu Forbes wyłonił 30 000 najdynamiczniejszych przedsiębiorstw po surowej selekcji, a zajęcie przez nas 196. miejsca oznacza, że znaleźliśmy się w wąskim gronie TOP 0,7% wszystkich laureatów. W praktyce nasze tempo rozwoju pozwoliło nam wyprzedzić 99,3% liderów, których redakcja uznała za wzory wzrostu w skali całego kraju.
Jeszcze bardziej imponująco prezentują się statystyki z najbardziej konkurencyjnego regionu Polski, czyli Mazowsza, gdzie spośród ponad 578 000 działających firm zajęliśmy wysokie 49. miejsce. Oznacza to, że pod względem tempa rozwoju zostawiliśmy w tyle 99,9% lokalnej konkurencji ze wszystkich branż. Patrząc na te wyniki przez pryzmat całej Polski i blisko 2,9 miliona aktywnych przedsiębiorstw, nasza pozycja na liście krajowej potwierdza, że rośniemy szybciej niż 99,99% polskiego biznesu.
Przyszłość rynku HR Tech
Sukces ASARI w rankingu Forbesa rzuca nowe światło na rynek HR Tech. W zestawieniu dynamiki wzrostu wartości firmy wyprzedziliśmy takich gigantów jak SAP Polska czy ORACLE Polska. To potwierdzenie, że przyszłość rekrutacji należy do budowalnych, elastycznych i inteligentnych ekosystemów wspieranych AI. Co przyczyniło się do naszego sukcesu?
- Stabilność nagrodzona zaufaniem – AI Power Rcruiter powstał w oparciu o sprawdzoną platformę ASARI, która od lat wspiera tysiące firm. Diament Forbesa to potwierdzenie najwyższej wiarygodności i stabilności finansowej dostawcy Twojego systemu ATS.
- Technologia, która rozumie człowieka – Forbes docenił naszą filozofię projektowania rozwiązań, które nie tylko gromadzą dane, ale pomagają je rozumieć i porządkować. W naszym systemie ATS przekłada się to na 13 unikalnych typów analiz AI, które pozwalają na głębszą analizę kandydatów.
AI Power Recruiter – rozwiązanie problemów, które docenił Forbes
Wierzymy w to, że oferowanie rozwiązań, które potrafią rozwiązywać realne problemy ludzi przyśpieszyło wzrost ASARI i sprawiło, że nasza firma została doceniona w rankingu Diamentów Forbesa. W przypadku AI Power Recruiter naszą odpowiedzią na wyzwania branży HR jest automatyzacja żmudnych procesów. Oznacza to skrócenie czasu rekrutacji o 99% – zamiana 40 godzin analizy CV na zaledwie 80 minut. Nasze rozwiązanie eliminuje także subiektywizm. System ocen i rankingów jest rzetelny i oparty na obiektywnych wagach kompetencji. Dodatkowo oferuje pełne bezpieczeństwo.
„Pieniądze i szybki wzrost to nie wszystko. Filozofia ASARI polega przede wszystkim na uważnym słuchaniu potrzeb naszych klientów oraz usprawnianiu ich codziennej pracy. Od zawsze wierzyliśmy, że prześcignięcie rynkowych gigantów to tylko efekt uboczny takiego podejścia i mieliśmy rację. Diament Forbesa to dla nas dowód, że nasz kierunek był słuszny”.
Mikołaj Stępień, prezes zarządu ASARI
Technologia stworzona z myślą o człowieku
Za sukcesem w rankingu Forbesa stoi misja tworzenia narzędzi, które realnie zmieniają sposób pracy, a nie tylko gromadzą dane. W AI Power Recruiter ta filozofia objawia się w odzyskiwaniu czasu ludzi. System przejmuje wszystkie monotonne zadania administracyjne, takie jak filtrowanie tysięcy CV czy umawianie spotkań, uwalniając czas rekruterów na budowanie relacji i rozmowy z kandydatami. AI w naszym wydaniu nie zastępuje człowieka, lecz staje się jego wsparciem, pozwalając na bycie skuteczniejszym ekspertem.
Explainable AI, czyli gwarancja przejrzystości
AI Power Recruiter uwzględnia zasady Explainable AI (wyjaśnialnej sztucznej inteligencji). Oznacza to, że każda rekomendacja wystawiona przez system ma jasne, audytowalne uzasadnienie. Rekruterzy otrzymują konkretne wyjaśnienia decyzji algorytmu, co pozwala na pełną kontrolę nad procesem selekcji.
Najwyższe standardy zaufania
Nasza dynamika wzrostu idzie w parze z odpowiedzialnością. AI Power Recruiter został zaprojektowany jako rozwiązanie wysokiego ryzyka w rozumieniu unijnego AI Act, co nakłada na nas najbardziej rygorystyczne wymogi dotyczące bezpieczeństwa i ochrony danych. Wybierając system od laureata Diamentów Forbesa, zyskujesz pewność, że Twoje procesy są zgodne z najnowszymi regulacjami europejskimi, co znacząco redukuje ryzyka prawne i zapewnia ochronę danych osobowych zgodnie z RODO. To technologia, która stawia prawa ludzi na pierwszym miejscu.
Twój system ATS z diamentowym wsparciem
Wybór AI Power Recruiter to dołączenie do grona liderów, którzy nie tylko nadążają za zmianami, ale realnie je wyprzedzają. Nasza technologia, rozwijająca się na solidnym silniku ASARI, daje Ci pewność, że korzystasz z narzędzia opartego na stabilnych fundamentach i nowoczesnej wizji przyszłości. Pozwól sztucznej inteligencji przejąć rutynę, a sam skup się na tym, co najważniejsze – wyborze najlepszych talentów do Twojego zespołu.