{"id":327,"date":"2026-09-29T12:50:09","date_gmt":"2026-09-29T10:50:09","guid":{"rendered":"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/etapy-rekrutacji\/"},"modified":"2026-10-05T17:53:17","modified_gmt":"2026-10-05T15:53:17","slug":"etapy-rekrutacji","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/etapy-rekrutacji\/","title":{"rendered":"Otwierasz kart\u0119 i od razu widzisz, na jakim etapie jest rekrutacja"},"content":{"rendered":"\n

Kandydat dzwoni z pytaniem, co dalej. Nie musisz zagl\u0105da\u0107 do historii ani szuka\u0107 ostatnich ustale\u0144. Otwierasz jego kart\u0119 i od razu widzisz, co ju\u017c si\u0119 wydarzy\u0142o, gdzie jeste\u015bcie teraz i jakie kroki s\u0105 jeszcze przed Wami.<\/p>\n\n\n\n

W AI Power Recruiter pojawi\u0142 si\u0119 pasek etap\u00f3w dost\u0119pny w Rekrutacjach i na kartach Kandydat\u00f3w. Ca\u0142a \u015bcie\u017cka procesu jest widoczna bezpo\u015brednio nad szczeg\u00f3\u0142ami karty. Wystarczy rzut oka, \u017ceby szybko zorientowa\u0107 si\u0119 w sytuacji.<\/p>\n\n\n\n

Ca\u0142y proces w jednym widoku<\/h2>\n\n\n\n

Etap mo\u017cna by\u0142o sprawdzi\u0107 r\u00f3wnie\u017c wcze\u015bniej, na przyk\u0142ad na tablicy Kanban albo w polu \u201eEtap\u201d. Nowy pasek pokazuje jednak ca\u0142\u0105 \u015bcie\u017ck\u0119. Od razu wida\u0107, kt\u00f3re kroki s\u0105 zako\u0144czone, gdzie znajduje si\u0119 obecnie rekrutacja lub kandydat i co jeszcze zosta\u0142o do zrobienia. Przy kilku r\u00f3wnolegle prowadzonych rekrutacjach \u0142atwiej te\u017c wr\u00f3ci\u0107 do procesu po przerwie. Otwierasz kart\u0119 i od razu orientujesz si\u0119, w kt\u00f3rym miejscu jeste\u015bcie.<\/p>\n\n\n\n

Zmieniasz etap raz. System aktualizuje go wsz\u0119dzie<\/h3>\n\n\n\n

Pasek nie s\u0142u\u017cy tylko do podgl\u0105du. Klikasz wybrany krok i od razu zmieniasz etap rekrutacji albo kandydata. Nie trzeba otwiera\u0107 edycji karty i szuka\u0107 pola \u201eEtap\u201d. Proces mo\u017ce przej\u015b\u0107 do kolejnego kroku, ale w razie potrzeby mo\u017cesz te\u017c wr\u00f3ci\u0107 do wcze\u015bniejszego etapu. To przydaje si\u0119 na przyk\u0142ad wtedy, gdy trzeba ponownie przeprowadzi\u0107 rozmow\u0119, wr\u00f3ci\u0107 do formularza albo zmieni\u0107 wcze\u015bniejsz\u0105 decyzj\u0119.<\/p>\n\n\n\n

Zmiana jest widoczna r\u00f3wnie\u017c w pozosta\u0142ych miejscach AI Power Recruiter. Dzia\u0142a to tak\u017ce w drug\u0105 stron\u0119 \u2013 je\u015bli etap zostanie zmieniony gdzie indziej, pasek poka\u017ce aktualny stan. Jedna zmiana wystarczy. Nie trzeba aktualizowa\u0107 tej samej informacji kilka razy.<\/p>\n\n\n\n

\"Pasek<\/figure>\n\n\n\n

Inna \u015bcie\u017cka dla rekrutacji, inna dla kandydata<\/h2>\n\n\n\n

Na karcie Rekrutacji pasek pokazuje przebieg ca\u0142ego procesu rekrutacyjnego. Mo\u017ce obejmowa\u0107 mi\u0119dzy innymi przygotowanie i publikacj\u0119 og\u0142oszenia, wst\u0119pn\u0105 selekcj\u0119, formularze, rozmowy, wyb\u00f3r kandydat\u00f3w, podpisywanie um\u00f3w i zako\u0144czenie rekrutacji.<\/p>\n\n\n\n

Na karcie Kandydata \u015bcie\u017cka dotyczy konkretnej osoby. Mo\u017ce zaczyna\u0107 si\u0119 od analizy CV, przechodzi\u0107 przez formularze i rozmow\u0119 kwalifikacyjn\u0105, a p\u00f3\u017aniej przez ofert\u0119, przygotowanie umowy i decyzj\u0119 o zatrudnieniu. Dzi\u0119ki temu na poziomie Rekrutacji widzisz przebieg ca\u0142ego procesu, a na karcie Kandydata \u2013 drog\u0119 konkretnej osoby.<\/p>\n\n\n\n

W\u0142asne etapy, w\u0142asny proces rekrutacji<\/h2>\n\n\n\n

Nie ka\u017cda firma prowadzi rekrutacj\u0119 w ten sam spos\u00f3b. Dlatego etapy mo\u017cesz dopasowa\u0107 do w\u0142asnego procesu. Nadajesz im w\u0142asne nazwy i ustawiasz kolejno\u015b\u0107 odpowiadaj\u0105c\u0105 sposobowi pracy zespo\u0142u. Pasek odwzorowuje przygotowan\u0105 \u015bcie\u017ck\u0119.<\/p>\n\n\n\n

Jedna firma mo\u017ce potrzebowa\u0107 osobnego etapu na zadanie rekrutacyjne. Inna na dodatkow\u0105 rozmow\u0119, akceptacj\u0119 mened\u017cera albo przygotowanie dokument\u00f3w. Dzi\u0119ki temu pasek pokazuje proces, wed\u0142ug kt\u00f3rego rzeczywi\u015bcie pracuje Tw\u00f3j zesp\u00f3\u0142.<\/p>\n\n\n\n

Kolory pomagaj\u0105 szybciej odczyta\u0107 przebieg procesu<\/h2>\n\n\n\n

Przy d\u0142u\u017cszej \u015bcie\u017cce kolory pomagaj\u0105 szybciej zorientowa\u0107 si\u0119 w jej przebiegu. Kolejne etapy s\u0105 wyra\u017anie rozdzielone, dlatego \u0142atwiej wychwyci\u0107 aktualne miejsce rekrutacji lub kandydata. Nie trzeba za ka\u017cdym razem czyta\u0107 ca\u0142ej \u015bcie\u017cki od pocz\u0105tku. Wystarczy rzut oka na pasek.<\/p>\n\n\n\n

Data zmiany etapu pomaga wychwyci\u0107 przestoje<\/h2>\n\n\n\n

Na karcie Kandydata dost\u0119pna jest r\u00f3wnie\u017c data ostatniej zmiany etapu. Je\u017celi kandydat od d\u0142u\u017cszego czasu pozostaje w tym samym miejscu, \u0142atwiej to zauwa\u017cy\u0107 bez przegl\u0105dania ca\u0142ej historii. Przy wi\u0119kszej liczbie prowadzonych proces\u00f3w pomaga to wychwyci\u0107 osoby, kt\u00f3re czekaj\u0105 na kolejny krok.<\/p>\n\n\n\n

Mniej szukania, wi\u0119cej kontroli nad przebiegiem rekrutacji<\/h3>\n\n\n\n

Nowy pasek etap\u00f3w \u0142\u0105czy podgl\u0105d procesu z mo\u017cliwo\u015bci\u0105 jego aktualizacji. Widzisz przebieg rekrutacji bezpo\u015brednio na karcie, zmieniasz etap jednym klikni\u0119ciem i pracujesz na \u015bcie\u017cce dopasowanej do w\u0142asnego procesu.<\/p>\n\n\n\n

Na karcie kandydata dodatkowo sprawdzisz dat\u0119 ostatniej zmiany etapu. \u0141atwiej wi\u0119c zauwa\u017cy\u0107 zar\u00f3wno to, co ju\u017c si\u0119 wydarzy\u0142o, jak i procesy wymagaj\u0105ce dalszych dzia\u0142a\u0144. Oszcz\u0119dzasz czas na przeklikiwanie si\u0119 przez histori\u0119.<\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Kandydat dzwoni z pytaniem, co dalej. Nie musisz zagl\u0105da\u0107 do historii ani szuka\u0107 ostatnich ustale\u0144. Otwierasz jego kart\u0119 i od razu widzisz, co ju\u017c si\u0119 wydarzy\u0142o, gdzie jeste\u015bcie teraz i jakie kroki s\u0105 jeszcze przed Wami. W AI Power Recruiter pojawi\u0142 si\u0119 pasek etap\u00f3w dost\u0119pny w Rekrutacjach i na kartach Kandydat\u00f3w. Ca\u0142a \u015bcie\u017cka procesu jest […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":294,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_aac_template":"aipr","_beeclear_ctt_text":"","_beeclear_ctt_class":"","_beeclear_ctt_element":"","_beeclear_ctt_is_custom_code":false,"footnotes":""},"categories":[20],"tags":[],"class_list":["post-327","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nowosci"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/327","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=327"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/327\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":359,"href":"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/327\/revisions\/359"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/294"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=327"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=327"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=327"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}