{"id":126,"date":"2026-09-29T10:14:23","date_gmt":"2026-09-29T08:14:23","guid":{"rendered":"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/slownik-hr\/"},"modified":"2026-10-06T23:31:54","modified_gmt":"2026-10-06T21:31:54","slug":"slownik-hr","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/slownik-hr\/","title":{"rendered":"S\u0142ownik HR: poj\u0119cia rekrutacji w praktyce"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group aipr-prose has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">W rekrutacji podobnie brzmi\u0105ce terminy mog\u0105 opisywa\u0107 inne dzia\u0142ania, etapy, dane albo wyniki. Gdy s\u0105 u\u017cywane nieprecyzyjnie, trudniej w\u0142a\u015bciwie okre\u015bli\u0107 wymagania, oceni\u0107 kandydat\u00f3w wed\u0142ug sp\u00f3jnych kryteri\u00f3w i zinterpretowa\u0107 wyniki rekrutacji. Sama znajomo\u015b\u0107 nazwy nie zawsze wystarcza, aby poprawnie zrozumie\u0107 termin. S\u0142ownik HR pomaga sprawdzi\u0107 definicj\u0119 poj\u0119cia oraz kontekst, w kt\u00f3rym jest ono stosowane.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S\u0142ownik obejmuje polskie i angielskie poj\u0119cia zwi\u0105zane z rekrutacj\u0105, selekcj\u0105 i prac\u0105 z kandydatami. W\u015br\u00f3d nich znajduj\u0105 si\u0119 terminy dotycz\u0105ce sourcingu, analizy aplikacji, komunikacji i raportowania. Uwzgl\u0119dnia r\u00f3wnie\u017c poj\u0119cia zwi\u0105zane z systemami ATS, czyli narz\u0119dziami wspieraj\u0105cymi zarz\u0105dzanie procesem rekrutacyjnym i zg\u0142oszeniami kandydat\u00f3w. Obejmuje tak\u017ce terminy dotycz\u0105ce ochrony danych oraz wykorzystania sztucznej inteligencji. Has\u0142a s\u0105 u\u0142o\u017cone alfabetycznie, a ka\u017cde prowadzi do osobnej strony z definicj\u0105 i kontekstem zastosowania.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"Poj\u0119cia-HR\">Poj\u0119cia HR i rekrutacji od A do Z<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Indeks obejmuje polskie poj\u0119cia HR, angielskie odpowiedniki oraz skr\u00f3ty u\u017cywane w rekrutacji.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group aipr-section aipr-rhythm--tight has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\"><div class=\"beeclear-link-aggregator-render beeclear-link-aggregator-render--hr-dictionary\"><div class=\"beeclear-link-aggregator-render__grid\" style=\"--bslm-aggregator-min-width:220px;--bslm-aggregator-gap:2rem\"><section class=\"beeclear-link-aggregator-render__group beeclear-link-aggregator-render__grid-item\"><h2 class=\"beeclear-link-aggregator-render__letter\">A<\/h2><ul class=\"beeclear-link-aggregator-render__list\"><li class=\"beeclear-link-aggregator-render__list-item\"><a href=\"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/ai-act-w-rekrutacji\/\">AI Act<\/a><\/li><li class=\"beeclear-link-aggregator-render__list-item\"><a href=\"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/slownik-hr\/assessment-center\/\">Assessment Center<\/a><\/li><li class=\"beeclear-link-aggregator-render__list-item\"><a href=\"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/system-ats-co-to-jest\/\">ATS<\/a><\/li><\/ul><\/section><section class=\"beeclear-link-aggregator-render__group beeclear-link-aggregator-render__grid-item\"><h2 class=\"beeclear-link-aggregator-render__letter\">B<\/h2><ul class=\"beeclear-link-aggregator-render__list\"><li class=\"beeclear-link-aggregator-render__list-item\"><a href=\"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/slownik-hr\/bias-algorytmiczny\/\">Bias algorytmiczny<\/a><\/li><\/ul><\/section><section class=\"beeclear-link-aggregator-render__group beeclear-link-aggregator-render__grid-item\"><h2 class=\"beeclear-link-aggregator-render__letter\">C<\/h2><ul class=\"beeclear-link-aggregator-render__list\"><li class=\"beeclear-link-aggregator-render__list-item\"><a href=\"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/candidate-experience\/\">Candidate experience<\/a><\/li><\/ul><\/section><section class=\"beeclear-link-aggregator-render__group beeclear-link-aggregator-render__grid-item\"><h2 class=\"beeclear-link-aggregator-render__letter\">E<\/h2><ul class=\"beeclear-link-aggregator-render__list\"><li class=\"beeclear-link-aggregator-render__list-item\"><a href=\"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/slownik-hr\/employee-advocacy\/\">Employee advocacy<\/a><\/li><li class=\"beeclear-link-aggregator-render__list-item\"><a href=\"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/employer-branding\/\">Employer branding<\/a><\/li><li class=\"beeclear-link-aggregator-render__list-item\"><a href=\"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/slownik-hr\/evp-employee-value-proposition\/\">EVP<\/a><\/li><li class=\"beeclear-link-aggregator-render__list-item\"><a href=\"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/slownik-hr\/exit-interview-2\/\">Exit interview<\/a><\/li><li class=\"beeclear-link-aggregator-render__list-item\"><a href=\"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/explainable-ai-w-hr\/\">Explainable AI<\/a><\/li><\/ul><\/section><section class=\"beeclear-link-aggregator-render__group beeclear-link-aggregator-render__grid-item\"><h2 class=\"beeclear-link-aggregator-render__letter\">F<\/h2><ul class=\"beeclear-link-aggregator-render__list\"><li class=\"beeclear-link-aggregator-render__list-item\"><a href=\"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/formularze-rekrutacyjne\/\">Formularz rekrutacyjny<\/a><\/li><\/ul><\/section><section class=\"beeclear-link-aggregator-render__group beeclear-link-aggregator-render__grid-item\"><h2 class=\"beeclear-link-aggregator-render__letter\">G<\/h2><ul class=\"beeclear-link-aggregator-render__list\"><li class=\"beeclear-link-aggregator-render__list-item\"><a href=\"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/slownik-hr\/grywalizacja-w-rekrutacji\/\">Grywalizacja w rekrutacji<\/a><\/li><\/ul><\/section><section class=\"beeclear-link-aggregator-render__group beeclear-link-aggregator-render__grid-item\"><h2 class=\"beeclear-link-aggregator-render__letter\">H<\/h2><ul class=\"beeclear-link-aggregator-render__list\"><li class=\"beeclear-link-aggregator-render__list-item\"><a href=\"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/slownik-hr\/headhunting\/\">Headhunting<\/a><\/li><\/ul><\/section><section class=\"beeclear-link-aggregator-render__group beeclear-link-aggregator-render__grid-item\"><h2 class=\"beeclear-link-aggregator-render__letter\">K<\/h2><ul class=\"beeclear-link-aggregator-render__list\"><li class=\"beeclear-link-aggregator-render__list-item\"><a href=\"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/slownik-hr\/ocena-kompetencji-miekkich\/\">Kompetencje mi\u0119kkie<\/a><\/li><\/ul><\/section><section class=\"beeclear-link-aggregator-render__group beeclear-link-aggregator-render__grid-item\"><h2 class=\"beeclear-link-aggregator-render__letter\">L<\/h2><ul class=\"beeclear-link-aggregator-render__list\"><li class=\"beeclear-link-aggregator-render__list-item\"><a href=\"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/slownik-hr\/lejek-rekrutacyjny\/\">Lejek rekrutacyjny<\/a><\/li><li class=\"beeclear-link-aggregator-render__list-item\"><a href=\"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/slownik-hr\/luka-kompetencyjna\/\">Luka kompetencyjna<\/a><\/li><\/ul><\/section><section class=\"beeclear-link-aggregator-render__group beeclear-link-aggregator-render__grid-item\"><h2 class=\"beeclear-link-aggregator-render__letter\">M<\/h2><ul class=\"beeclear-link-aggregator-render__list\"><li class=\"beeclear-link-aggregator-render__list-item\"><a href=\"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/slownik-hr\/marketing-rekrutacyjny\/\">Marketing rekrutacyjny<\/a><\/li><li class=\"beeclear-link-aggregator-render__list-item\"><a href=\"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/slownik-hr\/metryki-rekrutacyjne\/\">Metryki rekrutacyjne<\/a><\/li><\/ul><\/section><section class=\"beeclear-link-aggregator-render__group beeclear-link-aggregator-render__grid-item\"><h2 class=\"beeclear-link-aggregator-render__letter\">O<\/h2><ul class=\"beeclear-link-aggregator-render__list\"><li class=\"beeclear-link-aggregator-render__list-item\"><a href=\"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/slownik-hr\/offboarding\/\">Offboarding pracownika<\/a><\/li><li class=\"beeclear-link-aggregator-render__list-item\"><a href=\"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/onboarding-pracownika\/\">Onboarding pracownika<\/a><\/li><li class=\"beeclear-link-aggregator-render__list-item\"><a href=\"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/slownik-hr\/outplacement\/\">Outplacement<\/a><\/li><\/ul><\/section><section class=\"beeclear-link-aggregator-render__group beeclear-link-aggregator-render__grid-item\"><h2 class=\"beeclear-link-aggregator-render__letter\">P<\/h2><ul class=\"beeclear-link-aggregator-render__list\"><li class=\"beeclear-link-aggregator-render__list-item\"><a href=\"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/people-analytics\/\">People analytics<\/a><\/li><li class=\"beeclear-link-aggregator-render__list-item\"><a href=\"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/slownik-hr\/planowanie-sukcesji\/\">Planowanie sukcesji<\/a><\/li><li class=\"beeclear-link-aggregator-render__list-item\"><a href=\"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/preboarding\/\">Preboarding<\/a><\/li><li class=\"beeclear-link-aggregator-render__list-item\"><a href=\"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/slownik-hr\/preselekcja-kandydatow\/\">Preselekcja kandydat\u00f3w<\/a><\/li><li class=\"beeclear-link-aggregator-render__list-item\"><a href=\"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/slownik-hr\/program-polecen-pracowniczych\/\">Program polece\u0144 pracowniczych<\/a><\/li><\/ul><\/section><section class=\"beeclear-link-aggregator-render__group beeclear-link-aggregator-render__grid-item\"><h2 class=\"beeclear-link-aggregator-render__letter\">Q<\/h2><ul class=\"beeclear-link-aggregator-render__list\"><li class=\"beeclear-link-aggregator-render__list-item\"><a href=\"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/quiet-firing\/\">Quiet firing<\/a><\/li><\/ul><\/section><section class=\"beeclear-link-aggregator-render__group beeclear-link-aggregator-render__grid-item\"><h2 class=\"beeclear-link-aggregator-render__letter\">R<\/h2><ul class=\"beeclear-link-aggregator-render__list\"><li class=\"beeclear-link-aggregator-render__list-item\"><a href=\"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/rekrutacja-oparta-na-kompetencjach\/\">Rekrutacja kompetencyjna<\/a><\/li><li class=\"beeclear-link-aggregator-render__list-item\"><a href=\"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/slownik-hr\/rekrutacja-wewnetrzna\/\">Rekrutacja wewn\u0119trzna<\/a><\/li><li class=\"beeclear-link-aggregator-render__list-item\"><a href=\"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/slownik-hr\/rotacja-pracownikow\/\">Rotacja pracownik\u00f3w<\/a><\/li><\/ul><\/section><section class=\"beeclear-link-aggregator-render__group beeclear-link-aggregator-render__grid-item\"><h2 class=\"beeclear-link-aggregator-render__letter\">S<\/h2><ul class=\"beeclear-link-aggregator-render__list\"><li class=\"beeclear-link-aggregator-render__list-item\"><a href=\"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/slownik-hr\/sourcing-kandydatow\/\">Sourcing kandydat\u00f3w<\/a><\/li><li class=\"beeclear-link-aggregator-render__list-item\"><a href=\"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/staz-pracy\/\">Sta\u017c pracy<\/a><\/li><\/ul><\/section><section class=\"beeclear-link-aggregator-render__group beeclear-link-aggregator-render__grid-item\"><h2 class=\"beeclear-link-aggregator-render__letter\">T<\/h2><ul class=\"beeclear-link-aggregator-render__list\"><li class=\"beeclear-link-aggregator-render__list-item\"><a href=\"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/slownik-hr\/talent-acquisition\/\">Talent acquisition<\/a><\/li><li class=\"beeclear-link-aggregator-render__list-item\"><a href=\"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/talent-pool\/\">Talent pool<\/a><\/li><\/ul><\/section><section class=\"beeclear-link-aggregator-render__group beeclear-link-aggregator-render__grid-item\"><h2 class=\"beeclear-link-aggregator-render__letter\">W<\/h2><ul class=\"beeclear-link-aggregator-render__list\"><li class=\"beeclear-link-aggregator-render__list-item\"><a href=\"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/workflow-rekrutacyjny\/\">Workflow rekrutacyjny<\/a><\/li><li class=\"beeclear-link-aggregator-render__list-item\"><a href=\"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/slownik-hr\/wywiad-ustrukturyzowany\/\">Wywiad ustrukturyzowany<\/a><\/li><\/ul><\/section><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group aipr-prose has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"dla-kogo-jest-slownik-hr\">Dla kogo jest s\u0142ownik HR?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S\u0142ownik mo\u017ce by\u0107 przydatny osobom prowadz\u0105cym rekrutacj\u0119, wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105cym przy wyborze kandydat\u00f3w oraz poznaj\u0105cym j\u0119zyk HR. Pomaga sprawdzi\u0107 znaczenie terminu pojawiaj\u0105cego si\u0119 w briefie, kryteriach oceny, og\u0142oszeniu, komunikacji z kandydatem albo raporcie.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"kiedy-poszczegolne-osoby-korzystaja-ze-slownika\">Kiedy poszczeg\u00f3lne osoby korzystaj\u0105 ze s\u0142ownika?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Poni\u017csza tabela pokazuje, w jakich sytuacjach s\u0142ownik wspiera osoby uczestnicz\u0105ce w rekrutacji.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table is-style-stripes\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th>Rola<\/th><th>W jakiej sytuacji s\u0142ownik pomaga?<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Rekruter<\/td><td>Podczas przygotowania procesu, oceny kandydat\u00f3w, nazywania etap\u00f3w i interpretowania wska\u017anik\u00f3w<\/td><\/tr><tr><td>Hiring manager<\/td><td>Przy ustalaniu wymaga\u0144, omawianiu kompetencji i por\u00f3wnywaniu kandydat\u00f3w wed\u0142ug przyj\u0119tych kryteri\u00f3w<\/td><\/tr><tr><td>HRBP<\/td><td>Podczas wsp\u00f3\u0142pracy z mened\u017cerami i ustalania odpowiedzialno\u015bci uczestnik\u00f3w procesu<\/td><\/tr><tr><td>Osoba rozpoczynaj\u0105ca prac\u0119 w HR<\/td><td>Przy poznawaniu skr\u00f3t\u00f3w, angielskich nazw i podstawowego j\u0119zyka rekrutacji<\/td><\/tr><tr><td>Kandydat<\/td><td>Podczas czytania og\u0142osze\u0144, formularzy oraz komunikat\u00f3w o przebiegu rekrutacji<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">R\u00f3\u017cne osoby mog\u0105 wraca\u0107 do tego samego poj\u0119cia na innych etapach rekrutacji. Neutralna definicja u\u0142atwia ustalenie jego wsp\u00f3lnego znaczenia niezale\u017cnie od roli i organizacji procesu.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"od-czego-zalezy-znaczenie-pojecia-hr\">Od czego zale\u017cy znaczenie poj\u0119cia HR?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Znaczenie terminu HR zale\u017cy od tego, jaki element rekrutacji opisuje. Poj\u0119cie mo\u017ce dotyczy\u0107 dzia\u0142ania rekrutera, sytuacji kandydata, etapu procesu, wska\u017anika, obowi\u0105zku prawnego albo funkcji systemu.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Podobnie brzmi\u0105ce okre\u015blenia nie zawsze s\u0105 synonimami. Dotycz\u0105 zbli\u017conych obszar\u00f3w, ale opisuj\u0105 inne momenty procesu, dzia\u0142ania albo wyniki. Wida\u0107 to przy takich parach jak:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>preboarding i onboarding,<\/li>\n\n<li>formularz aplikacyjny i formularz rekrutacyjny.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Warto sprawdzi\u0107 zakres ka\u017cdego terminu przed u\u017cyciem go w briefie, raporcie albo konfiguracji procesu.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">W przypadku wska\u017anika trzeba sprawdzi\u0107 metod\u0119 obliczenia, \u017ar\u00f3d\u0142o danych i okres pomiaru. Termin prawny wymaga odniesienia do obowi\u0105zuj\u0105cych przepis\u00f3w. Przy nazwie systemowej nale\u017cy natomiast odr\u00f3\u017cni\u0107 poj\u0119cie bran\u017cowe od funkcji konkretnego programu.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"czy-angielskie-pojecie-hr-zawsze-ma-dokladny-polski-odpowiednik\">Czy angielskie poj\u0119cie HR zawsze ma dok\u0142adny polski odpowiednik?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nie zawsze. Cz\u0119\u015b\u0107 angielskich termin\u00f3w ma utrwalone polskie odpowiedniki. Inne s\u0105 stosowane w szerszym lub w\u0119\u017cszym znaczeniu ni\u017c ich dos\u0142owne t\u0142umaczenia. W niekt\u00f3rych przypadkach polskie zespo\u0142y HR u\u017cywaj\u0105 przede wszystkim wersji angielskiej albo skr\u00f3tu.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">W praktyce mog\u0105 wyst\u0105pi\u0107 trzy sytuacje:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>polska i angielska nazwa oznaczaj\u0105 to samo,<\/li>\n\n<li>polska nazwa oddaje g\u0142\u00f3wne znaczenie, ale nie ca\u0142y zakres terminu,<\/li>\n\n<li>angielska nazwa lub skr\u00f3t s\u0105 u\u017cywane cz\u0119\u015bciej ni\u017c polski odpowiednik.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Trzeba r\u00f3wnie\u017c odr\u00f3\u017cni\u0107 odpowiednik j\u0119zykowy od poj\u0119cia jedynie podobnego. Dwa terminy mog\u0105 dotyczy\u0107 tego samego obszaru, ale opisywa\u0107 inne dzia\u0142ania, etapy albo wyniki. Gdy polska nazwa, angielski odpowiednik i skr\u00f3t oznaczaj\u0105 to samo, u\u017cytkownik trafia do jednej definicji. Osobne wyja\u015bnienie jest potrzebne wtedy, gdy terminy opisuj\u0105 inny zakres, dzia\u0142anie albo rezultat.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"jak-odroznic-pojecie-rekrutacyjne-od-funkcji-systemu-ats\">Jak odr\u00f3\u017cni\u0107 poj\u0119cie rekrutacyjne od funkcji systemu ATS?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Poj\u0119cie rekrutacyjne opisuje dzia\u0142anie, dane, rol\u0119 albo wynik niezale\u017cnie od u\u017cywanego programu. Funkcja systemu ATS pokazuje natomiast, jak konkretny program obs\u0142uguje dany element procesu.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Warto rozdzieli\u0107 trzy poziomy:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>poj\u0119cie bran\u017cowe \u2013 ma znaczenie niezale\u017cne od wykorzystywanego systemu;<\/li>\n\n<li>spos\u00f3b pracy firmy \u2013 okre\u015bla, jak organizacja realizuje dany element procesu;<\/li>\n\n<li>funkcja systemu \u2013 jest rozwi\u0105zaniem technicznym dost\u0119pnym w konkretnym programie.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">System ATS wspiera organizacj\u0119 procesu oraz prac\u0119 z informacjami o kandydatach. Nazwa pola, raportu, etapu albo statusu mo\u017ce jednak nale\u017ce\u0107 do j\u0119zyka konkretnego programu. Nie musi mie\u0107 takiego samego znaczenia w ca\u0142ej bran\u017cy.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Przy wybranych has\u0142ach znajduje si\u0119 r\u00f3wnie\u017c informacja o zastosowaniu poj\u0119cia w AI Power Recruiter. Pojawia si\u0119 ona tylko wtedy, gdy termin ma bezpo\u015brednie prze\u0142o\u017cenie na funkcj\u0119 systemu, dane kandydata albo organizacj\u0119 procesu.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">AI Power Recruiter mo\u017ce wspiera\u0107 analiz\u0119 informacji i prowadzenie rekrutacji, ale nie podejmuje decyzji o zatrudnieniu. Ostateczna ocena i wyb\u00f3r kandydata pozostaj\u0105 po stronie os\u00f3b odpowiedzialnych za proces.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"#Poj%C4%99cia-HR\"><strong>Wr\u00f3\u0107 do poj\u0119\u0107 HR i rekrutacji od A do Z<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>W rekrutacji podobnie brzmi\u0105ce terminy mog\u0105 opisywa\u0107 inne dzia\u0142ania, etapy, dane albo wyniki. Gdy s\u0105 u\u017cywane nieprecyzyjnie, trudniej w\u0142a\u015bciwie okre\u015bli\u0107 wymagania, oceni\u0107 kandydat\u00f3w wed\u0142ug sp\u00f3jnych kryteri\u00f3w i zinterpretowa\u0107 wyniki rekrutacji. Sama znajomo\u015b\u0107 nazwy nie zawsze wystarcza, aby poprawnie zrozumie\u0107 termin. S\u0142ownik HR pomaga sprawdzi\u0107 definicj\u0119 poj\u0119cia oraz kontekst, w kt\u00f3rym jest ono stosowane. S\u0142ownik obejmuje [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_aac_template":"","_beeclear_ctt_text":"M\u00f3w o rekrutacji precyzyjnie. S\u0142ownik HR wyja\u015bnia polskie i angielskie poj\u0119cia \u2013 od sourcingu i ATS po ochron\u0119 danych i sztuczn\u0105 inteligencj\u0119.","_beeclear_ctt_class":"","_beeclear_ctt_element":"","_beeclear_ctt_is_custom_code":false,"footnotes":""},"class_list":["post-126","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/126","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=126"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/126\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":472,"href":"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/126\/revisions\/472"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/aipowerrecruiter.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=126"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}